خريطة الموقع
السبت 19 إبريل 2014م


استراتيجيات المملكة الاقتصادية يجب أن ترتكز على «تنويع الصادرات» وليس «تنويع مصادر الدخل»  «^»  «السُبكيزم»  «^»  نشر الفضيحة .. وفصل الإسلام عن السلوك  «^»  هيبة ومكانة القضاء ..!  «^»  عادل الكلباني.. فاكهة الشيوخ  «^»  ويبقى السؤال الأهم .. هل يصلح السيسي رئيسا لمصر؟  «^»  الإلحاد لدينا !  «^»  ارجمها أيُّها القاضي  «^»  لماذا أصبحت الحرب في سورية قذرة؟  «^»  ( ماذا يريد السعوديون) جديد المقالات
للسيدات: اعشاب تقلل من تساقط شعرك  «^»  دراسة: استخدام الفيسبوك للفتيات يعرضهن للخطر!  «^»  10 أطعمة تطهر جسدك من السموم  «^»  حرارة الجسم لشحن الإلكترونيات المحمولة   «^»  الرئيس التركي يستبعد أي تبادل للمواقع مع اردوغان  «^»  «آخر الأسبوع» أول تجارب عمار على حسن فى التوك شو  «^»  مشروع قانون «التنصت الإسلامي» أمام البرلمان الإيراني  «^»  اتفاق خليجي للانتقال إلى آفاق أكثر أمناً.. وتنفيذ دقيق للالتزامات  «^»  تركيا.. تويتر توافق على حجب التغريدات "الضارة"  «^»  الأمير تركي: لا قرار يسمح بتأشيرة "السائحات" دون محرم بالسعودية جديد الأخبار


مكتبة الأخبار
أخبار محلية
العمل: دوام رمضان 6 ساعات للقطاع الخاص .. والشركات لا تلتزم













العمل: دوام رمضان 6 ساعات للقطاع الخاص .. والشركات لا تلتزم
العمل: دوام رمضان 6 ساعات للقطاع الخاص .. والشركات لا تلتزم
أنباؤكم - متابعات:
في الوقت الذي حددت فيه وزارة العمل أمس دوام العاملين في القطاع الخاص خلال شهر رمضان بـ6 ساعات، سارعت مؤسسات وشركات إلى تجاهل الأنظمة وأعلنت لموظفيها أن دوامهم لن يقل عن 8 ساعات، بحسب تحقيق أجرته جريدة الحياة اللندنية.

وذكر موظف في شركة تعمل في مجال صناعة الحديد (فضل عدم ذكر اسمه)، أن إدارة الشركة أبلغت الموظفين بأن الدوام سيكون 8 ساعات خلال شهر رمضان. وتابع لـ»الحياة»: «اعترض العمال، وأخبروا الإدارة أن وزارة العمل حددت الدوام بـ6 ساعات خلال رمضان، لكن الإدارة تجاهلت ذلك وخيرتهم بين العمل وفق شروطها أو تقديم الاستقالة».

فيما أكد موظف في أحد المستشفيات الخاصة الكبرى أن إدارته تجاهلت قرار وزارة العمل وأبلغت العاملين أن العمل خلال شهر رمضان سيكون 8 ساعات.

من جهته، شدد المتحدث الرسمي في وزارة العمل حطاب العنزي على أهمية التزام شركات ومؤسسات القطاع الخاص كافة بعدد ساعات الدوام المحددة من الوزارة. وأضاف لـ«الحياة» أن العقوبات التي كانت تفرضها وزارة العمل خلال الأعوام السابقة على الشركات والمؤسسات التي تخالف الأنظمة المتعلقة بعدد ساعات العمل خلال رمضان ستكون موجودة في هذا الموسم.

وأكد القانوني احمد الراشد لـ«الحياة» أن نظام العمل والعمال الصادر عام 1426هـ لم يضع أي ضمانات أو حقوق للعمال على الشركات والمؤسسات في هذه الناحية، مشيراً إلى عدم وجود عقوبات على الشركة، إنما تعتبر مخالفة وتتحمل الأضرار في حال وقعت.

ولفت إلى أن من حق العامل في حال أجبر على العمل 8 ساعات في رمضان على رغم صدور قرار وزارة العمل بتخفيضها إلى 6 ساعات، أن يطالب بأن تحسب له الساعتان الزائدتان كعمل إضافي، ولكن من دون أن يتمرد على قوانين الشركة.

يذكر أن وزارة العمل حددت عدد ساعات الدوام الرسمي لمؤسسات القطاع الخاص خلال شهر رمضان بـ6 ساعات في اليوم إذا اعتمد صاحب العمل المعيار اليومي أو 36 ساعة في الأسبوع إذا اعتمد المعيار الأسبوعي، وذلك بحسب ما ورد في المادة الثامنة والتسعين من الفصل الثاني لنظام العمل.

وأوضح نائب وزير العمل الدكتور مفرج الحقباني في بيان أمس، أن نظام العمل خفض ساعات الدوام خلال شهر رمضان المبارك بالنسبة للمسلمين إلى 6 ساعات حتى يتمكنوا من أداء الفريضة بسهولة ويسر.
تم إضافته يوم الإثنين 25/07/2011 م - الموافق 24-8-1432 هـ الساعة 7:18 صباحاً

شوهد 2480 مرة - تم إرسالة 1 مرة

اضف تقييمك

التقييم: 5.60/10 (216 صوت)


الـتـعـلـيـقـات

SAUDI ARABIA                                 [بوحنين] [ 25/07/2011 الساعة 10:03 صباحاً]
حسبنا الله ونعم الوكيل على الشركات وعلى نظام العمل الغير منصف.

لم لا تقوم وزارة العمل على فرض الدوام الموحد في الشركات وفي القطاعات الحكومية بشكل مريح للجميع.

نحن في القطاع الخاص نعمل بالساعات الطويلة جدا دون راحة ولا يوجد هناك اي تقدير من الشركة التي نعمل بها.

لماذا لا يوحد نظام العمل عدد ساعات الدوام الرسمي في كل القطاعات لتكون على الاقل 40 ساعة في الاسبوع بدل 48 ساعاة في القطاع الخاص .

نتمنى ان تعجل وزارة العمل في حل هذه الازمة الكبيرة التي يعانيها كل موظفو القطاع الخاص وتعتمد 40 ساعة في الاسبوع بدل 48 ساعة.

SAUDI ARABIA                                 [بوحنين] [ 25/07/2011 الساعة 8:51 صباحاً]
حسبنا الله ونعم الوكيل على الشركات وعلى نظام العمل الغير منصف.

لم لا تجبر وزارة العمل على فرض الدوام الموحد في الشركات وفي القطاعات الحكومية بشكل مريح للجميع.

نحن في القطاع الخاص نعمل بالساعات الطويلة جدا دون راحة ولا يوجد هناك اي تقدير من الشركة التي نعمل بها.

لماذا لا يوحد نظام العمل عدد ساعات الدوام الرسمي في كل القطاعات لتكون على الاقل 40 ساعة في الاسبوع بدل 48 ساعاة في القطاع الخاص .

نتمنى ان تعجل وزارة العمل في حل هذه الازمة الكبيرة التي يعانيها كل موظفو القطاع الخاص وتعتمد 40 ساعة في الاسبوع بدل 48 ساعة.


جديد المقالات
 برجس حمود البرجس برجس حمود البرجس
أحمد الدريني أحمد الدريني
 نادر بكار نادر بكار
عبدالله عبدالعزيز السبيعي عبدالله عبدالعزيز السبيعي
محمد علي البريدي محمد علي البريدي
محمد الدسوقي رشدي محمد الدسوقي رشدي
د. عبد الرحمن سعد العرابي د. عبد الرحمن سعد العرابي
م. طلال القشقري م. طلال القشقري
عبدالرحمن الوابلي عبدالرحمن الوابلي
عقل إبراهيم الباهلي عقل إبراهيم الباهلي
علاء الأسواني علاء الأسواني
عمر طاهر عمر طاهر
إسماعيل ياشا إسماعيل ياشا
محمد بن علي المحمود محمد بن علي المحمود
زاهر أحمد البريدي زاهر أحمد البريدي
أحمد هاشم أحمد هاشم
منصور الضبعان منصور الضبعان
سليمان الضحيان سليمان الضحيان
سعود الريس سعود الريس
جاسر الجاسر جاسر الجاسر
محمد سليمان العنقري محمد سليمان العنقري
سعود كاتب سعود كاتب
محمد الساعد محمد الساعد
عبدالحميد العمري عبدالحميد العمري
أمجد المنيف أمجد المنيف
مشاعل العنزي مشاعل العنزي
نجيب الزامل نجيب الزامل
عبدالوهاب الفايز عبدالوهاب الفايز


Powered byبرنامج الموقع الشامل انفنتيv2.0.5
Copyright © dciwww.com - Design by www.marvksa.com
Copyright © 2008 www.anbacom.com - All rights reserved